今年社保惠民新政来了！

6月25日，星期二，上午9点15分至10点，驻马店市社会保险中心副主任、四级调研员周月明带领该中心综合科科长李旭东、公共业务科科长裴飞雄、失业保险服务科副科长张恒昌、企业养老保险服务科副科长孔颖来到驻马店广播电视台综合广播《政风行风热线》直播间，向听众通报了今年以来市社会保险中心各项业务完成情况，解答了听众咨询的今年有哪些社保惠民新政策、辞职是否算失业、是否可以享受失业保险待遇、工作中受伤单位没有参加工伤保险怎么办、用人单位浮动费率如何确定、1995年1月1日前视同缴费年限如何认定、灵活就业女性参保人员退休年龄如何认定、如何申请办理企业职工养老保险费补缴、机关事业单位养老转入企业职工养老保险如何办理、灵活就业人员退休后是否有取暖费、每年取暖费是如何发放的、企业安置失业人员就业有什么惠企政策、市民在银行网点能办理哪些社保业务等问题和相关政策。

嘉宾介绍，党的二十大报告明确提出，“社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。这就是我们社会保障工作总的指导方针、基本遵循和努力方向。

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今年，我们坚持“优服务、惠民生、促发展”，扎实推进依法行政，不断增进民福祉。持续推动全市社会保险经办工作提质增效，为不断开创全市社会保险工作高质量发展新局面贡献我们社会保险中心的强劲力量。

今年社保惠民新政：

一是为确保河南省失业人员的基本生活，按照河南省有关法定，省人社厅确定对现行失业保险金标准进行相应调整。全省失业保险金基本标准按照各省辖市市区、济源示范区月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，全省失业保险金基本标准统一调整为1680元/月，自2024年1月1日起施行。

各地对符合领取失业保险金条件的人员要按照调整标准确保足额发放。按照法定补发、一次性领取、转移接续、再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金，以及领取失业保险金期间被判刑收监执行人员在其刑满、假释后恢复领取的失业保险金标准，仍按原法定执行。

二是为了进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，依据《关于阶段性降低失业保险保险费率有关问题的通知》，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%，（其中单位部分0.7%，个人部分0.3%）的政策，实施期限延长至2024年底。

目前，全市有13657家失业保险参保单位实现了参保免申即享。

三是2024年1月1日起，工伤保险基金实现统收统支，继续执行阶段性降低工伤保险费率政策至今年年底。依据《关于阶段性降低工伤保险费率有关问题的通知》，通过河南省社保系统费率调整模块直接对全市12792家工伤保险参保单位的46.41万人实现了参保单位免申即享，减征2095万元。

浮动费率的档次根据用人单位所属行业的工伤保险风险类别和工伤保险支缴率确定。用人单位属于一类行业的，浮动费率分为两档，即在行业基准费率0.2%的基础上可向上浮动至120%、150%，不实行费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，浮动费率各分为四档，即在行业基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

（郭剑南供稿）