留“驻”人才 这些你需要知道！

7月11日，星期四，上午9点15分至10点，驻马店市人力资源和社会保障局二级调研员李新带领市社会保险中心副主任程永杰、市人社局就业促进工作办公室主任刘军、市就业创业服务中心科长杨军、市劳动保障监察支队二级主任科员彭亮、市创业贷款担保中心副科级干部邵国印、市人社局就业促进工作办公室干部李木来到驻马店广播电视台综合广播《政风行风热线》直播间，介绍了今年以来我市就业创业工作开展情况、政府部门采取哪些措施确保高校毕业生就业形势总体稳定、我市从哪些方面优化人才政策实现更多的青年人才留驻、回驻就业创业、以及在鼓励企业（用人单位）吸纳就业方面有哪些具体政策措施，解答了听众咨询的企业退休职工今年工资上调标准、城乡居民养老待遇是否上调、无子女城乡居民能否提前享受养老待遇、社保卡能否线上注销等问题。

嘉宾介绍，今年5月9日，市政府出台了《驻马店市促进青年人才就业创业实施意见》，从拓宽就业渠道、畅通就业信息、鼓励自主创业、拓展发展空间、创优环境留人五个方面制定了15条具体措施，力争实现更多的青年人才留驻、回驻就业创业，为驻马店发展增添活力。

(一)拓宽就业渠道

1、发展壮大产业。围绕我市主导产业，实施项目带动战略推动传统产业转型升级,发展壮大战略性新兴产业，大力培育“专精特新”企业，加快服务业发展，发展平台经济，每年至少提供8000个适合青年特别是大中专毕业生的就业岗位，扩大我市就业“蓄水池”容量，提升大中专毕业生就业质量。

2.积极开发岗位。每年全市提供不少于2000个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘。落实好高校毕业生“三支一扶”特岗教师、369人才工程招聘特招医学院校毕业生特岗全科医生等基层服务计划。

3.设立见习基地。支持鼓励我市中小微企业、高新科技企业、创业园区、电子商务区以及各类社会机构设立见习基地，吸引大学生来驻实习(见习)。对年度吸纳见习人员超过100人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习基地，优先推荐评定为省级示范见习基地;对认定为国家级、省级、市级示范见习基地，按规定分别给予 20万元、10万元、5万元的一次性奖补。

(二)畅通就业信息

4.常态化开展校园招聘活动。黄淮学院、各高职院校要充分发挥校园招聘主渠道作用，主动邀请用人单位进校招聘，举办校企对接会、人才接洽会、企业宣讲会等线下校园招聘活动。同时大力推进校园网络招聘市场建设，组织毕业生积极使用教育部“24365 校园招聘服务平台”“24365智慧就业平台”“国聘行动”“万人助万企”等专业平台，持续举办各类线上招聘活动。

5.引导驻外大学生回流。驻马店高校、科研院所、企业积极赴北京、上海、广州、深圳、郑州、武汉等城市开展大学生招聘活动，促进更多外地高校毕业生来驻、回驻就业。对吸引驻外大学生来驻工作成效突出的单位和企业给予奖励。

(三)鼓励自主创业

6.实施创业补贴。全日制博士生、全日制硕士生、普通高等院校本科生、技工院校预备技师(技师)离校2年内首次在驻创办企业或从事个体经营，自工商登记注册之日起正常经营1年以上的，由所在县区、管委会给予每人一次性开业补贴5000元。

7.实施贷款贴息。高校毕业生自主创业符合条件的，可按全日制博士生、全日制硕士生、普通高等院校本科生、技工院校预备技师(技师)不超过30万元，小微企业不超过400万元申请创业担保贷款，财政部门给予贷款实际利率50%的贴息。对流动性遇到暂时困难的创业担保贷款借款人，经金融机构同意后可给予展期还款，财政部门原则上不予贴息。

8.扶持创业孵化。对毕业5年内的全日制博士生、全日制硕士生、普通高等院校本科生、技工院校预备技师(技师)创办的实体，入驻经人社部门认定的创业孵化基地，在创业孵化基地发生的物管、卫生、房租、水电等费用，3年内给予不超过当月实际费用50%的运营补贴，年补贴最高限额1万元对认定为国家级、省级、市级示范性创业孵化基地的创业载体，按规定分别给予100万元、50万元、20万元的一次性奖补。

(四)拓展发展空间

9.开展学研活动。开展面向青年的新技术培训、管理培训和各类拓展活动，开阔青年人的视野，提升可持续发展能力。

10.开展“平凡岗位精彩人生”宣传活动。对勇于创业创新扎根基层的优秀青年人才进行宣传。

(五)创优环境留人

11.提供保障性租赁住房。加快推进保障性租赁住房(人才公寓)建设，开发区 2024年底前建成使用300套，驿城区2025年底前建成使用 300套。再分期实施驿城区1300套、开发区958套保障性租赁住房(人才公寓)建设。

12.给予购房补贴。对新来驻就业并购房的大中专毕业生给予购房补贴，发放标准按照全日制博士生5万元、全日制硕士生3万元、普通高等院校本科生2万元、大中专生(含技工院校)1万元。

13.建设青年人才小区。在市城乡一体化示范区高标准建设“青年人才小区”，配建餐饮、文化、娱乐、休闲等消费场所对来我市就业创业的全日制博士生、全日制硕士生、普通高等院校本科、技工院校预备技师(技师)等青年人才，按优惠价予以销售。

14.增强青年人沟通交流。健全青年志愿者队伍，引导毕业生积极策划或参加社区服务、敬老助残、环境保护、法律宣传紧急援助等公益活动。用人单位关心关爱大学毕业生个人婚恋联合其他单位举办联谊活动，积极帮助年轻人解决个人婚姻问题。发挥工会、团委、妇联等群团组织优势，动员各类会员单位社会组织，积极对接单身青年较多的企事业单位，开展鹊桥联谊活动。

15.增强城市活力。依托本地文化、生态资源，围绕“吃住行游购娱”，结合青年人特点，布局一批特色餐饮、休闲娱乐文艺生活、影音娱乐、运动健身等场所，策划推出能够凸显天中魅力、体现时尚的“网红街区”“网红景点”“网红美食”，策划青年喜欢的各类竞技和娱乐活动，运用新媒体等加强推广，提升城市“青和力”，打造驻马店青年品牌。

（实习生魏雨晴供稿）