从8月25日至目前,洛阳市纪委监察局班子成员按照市纪委常委会统一安排,采取“一对一”方式,陆续分别找县(市、区)纪委书记、派驻纪检组长,就持续纠“四风”工作等实施约谈,逐级再传导压力……这是洛阳市今年来驰而不息纠“四风”的又一“重锤”。
今年以来,洛阳市以严实作风、统一标尺等驰而不息纠“四风”,取得了显著成绩,查处违反八项规定问题数、处理人数、党政纪处分人数三项指标在全省均位居前列,持续保持了正风肃纪、强化作风建设的高压态势,为加快中原经济区副中心城市建设提供了坚强作风保障。
以严实作风开展监督检查。该市不仅抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆节等重要时间节点的纠“四风”工作,而且还注重抓好经常性、常态化的纠“四风”工作,规定:县(市、区)纪委平时要组织3-5个暗访组以每周不少于3次的频次实施“四风”暗访检查。同时还针对“四风”的新变种采取了新的“战略战术”,如对休闲茶社、城乡结合部的“农家乐”、特色店、机关公务灶和培训中心等场所实施了不定期巡查暗访;变以往的“正门查”为“附近访”,提高了纠“四风”的针对性和有效性。
以统一标尺实施问责。据了解,为严格抓好“四风”问题的问责工作,该市于去年10月编印了《违反中央八项规定精神问题处理原则、办法及典型范例》,拉出统一处理的“标尺”,并辑录中纪委、省纪委查处的28个相关各类问题的实际处理案例,供所属各级纪检监察机关查处此类问题时参考。同时还利用下基层检查、定期讲评等方式,对“统一标尺”落实工作进行了督查督办,避免了出现尺度不一尤其问责失之于“宽软”的问题发生。据统计,在该“标尺”的标定下,今年以来,该市各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题118起,处理154人,其中给予党政纪处分139人,印发典型案例通报77期191例,指名道姓通报县处级干部4人。
以“责任”落实前移关口。年初,该市组织市委、市政府班子成员对分管委局主要负责人实施了述责述廉,由分管委局主要负责人当面向所分管市委、市政府领导汇报了履行主体责任、纠“四风”、遵守廉洁自律规定等五方面情况,由市委、市政府领导当面点评、直言不讳指出存在的问题尤其“四风”方面的苗头性、倾向性问题,由市纪委监察局班子成员和部分市纪委委员现场进行了监督评价。通过述责述廉、抓主体责任落实,将纠“四风”关口向前推移,及时起到了“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”的作用。
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