漯河：引入“第三方”监督机制管好领导干部 97名社会监督员瞪大眼睛

 

据了解，该案是由漯河市选聘的一名社会监督员通过群众举报获取的问题线索。该名社会监督员通过专用邮箱将问题线索提交至源汇区纪委后，区纪委当即反馈：“纪委将对问题线索认真核实，及时处理。”

 

为真正实现抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，漯河市纪委今年初以源汇区作为试点，引入“第三方”监督机制，在全区建立19个党员领导干部监督联络站，选聘社区党员、离退休干部、“两代表一委员”等在内的97人作为社会监督员，监督党员领导干部遵守党的政治纪律和政治规矩的情况。如，是否注意个人言行和身份，有无在公共场合或群众面前口无遮拦、发表有悖中央精神的言论；有无大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公车私用；有无收送“红包”、礼金等行为。社会监督员对发现的问题，记入监督站工作记录。对于发现的重要问题线索，可通过专用邮箱提交全市各级纪委处理。

 

与此同时，漯河市纪委组织专人定期到监督站查阅监督站工作记录，主动挖掘问题线索，对监督站记录的问题逐一登记，并建立了党员干部监督信息库。对发现的苗头性问题及时谈话提醒。截至目前，全市各级纪检监察机关共收到社会监督员反映问题线索62条，函询、诫勉谈话33人，立案4起。（漯河市纪委）