三门峡市委巡察组向三个被巡察单位反馈巡察情况

时间：2015-08-31 09:11:59来源：字号：小 | 大

根据三门峡市委统一部署，7月17日至8月16日，3个巡察组对市教育局、市文广新局、市水利局3个单位进行常规巡察。巡察组围绕“六大纪律”，突出“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务，通过问卷调查、受理信访、个别谈话、查阅资料、抽查个人有关事项报告、深入了解等方式，顺利完成了巡察任务。

8月25日，巡察组分别向被巡察单位反馈巡察意见并提出整改建议，被巡察单位党组织主要负责同志就做好整改分别作了表态发言。反馈意见摘要如下：

第一巡察组反馈市教育局巡察情况

主要问题：市教育局党风廉政建设“两个责任”压力层层传导严重不足，下属单位和学校领导班子及其成员抓党风廉政建设意识薄弱，重业务轻党建、制度落实不到位现象普遍存在；执行中央八项规定和作风建设不够严格，部分单位仍出现顶风违纪问题；有的领导干部组织观念淡薄，个人重大事项报告不实；干部选拔任用工作不严格，违反组织程序任免干部，提拔任用干部公信力较差；个别领导干部违反财经纪律和廉洁自律规定；有的下属单位财务管理混乱，资金使用不透明。

整改建议：一是要严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。二是要加强学校党的基层组织建设。三是要严格执行民主集中制和重大事项决策制度。四是要严格执行干部选拔任用工作条例和个人重大事项请示报告制度。五是要坚持问题导向，对违反中央八项规定、财务管理混乱、教师违规办班、职称职务晋升不透明、滥发教辅资料、乱收费等群众反映强烈的突出问题，集中开展专项监督检查，严肃查纠问责，形成警醒震慑。

第四巡察组反馈市文化广电新闻出版局巡察情况

主要问题：市文广新局党委履行主体责任不力，局纪委聚焦主业不够突出，对违规违纪事项处理和追责不够严格；有的干部涉嫌利用职务之便谋取私利，有的干部违规经商办企业；违反中央八项规定和“四风”问题依然存在，有公款吃喝、公务招待费超支、公车私用、违规发放津贴福利等问题，存在为官不为、庸懒散软问题；对涉及部分干部职工切身利益问题解决不力；执行干部管理规定不严，干部档案管理有漏洞，借调干部比较随意；存在违反财经纪律现象，财务开支中存在列支不规范、超范围报销和内部经费列支不合规以及白条入账等问题。

整改建议：一要认真落实“两个责任”。二要加强教育引导，提高党员干部遵纪守法、依规矩办事的自觉性。三要倾听群众呼声，认真研究解决与群众利益密切相关的问题、长期遗留的热点难点问题。四要严肃财经纪律，完善财务管理制度，立即纠正存在的问题。五要不断提高科学决策和民主管理水平，从严从实管理干部。

第五巡察组反馈市水利局巡察情况

主要问题：市水利局党组负责人和班子成员落实党风廉政建设责任不到位，层层传导压力不够；权力制约机制不够健全，“三重一大”制度落实不力；文件精简力度不够，“为官不为”“懒官懒政”问题依然突出；违规乱发各类补助、补贴和奖金，违反财经纪律现象较为普遍；对违法违纪人员党政纪追究失职、失察；违反组织人事和编制工作纪律，混编混岗和超编问题突出；工程项目管理混乱。

整改建议：一是切实履行“两个责任”，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。二是要认真落实中央八项规定精神，加强和改进作风建设。三是要严格落实组织人事编制管理规定，解决好混编混岗和超编问题。四是要开展专项治理，加强财务和工程管理。五是要注重巡察成果运用，切实解决突出问题。

巡察期间，各巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委、市委组织部等有关部门处理。

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